2026年8月25日更新

賞与4.0ヶ月実績｜ハイスコープ保育で子どもの主体性を育む認可保育園の保育士募集

【あっぷるキッズ青葉台・正社員・保育士の求人情報】賞与4.0ヶ月実績／残業月平均2時間・持ち帰りなし／ハイスコープ保育で子どもの主体性を育む認可保育園

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【職員構成・雰囲気】
職員同士が協力し合いながら働ける、穏やかで明るい雰囲気の認可保育園です。
職員数が程よく、チームワークを大切にしながら保育に取り組んでいます。
・保育に携わる職員13名：主任を含め、女性12名・男性1名が在籍しています。
・30代・40代が中心：経験豊富な職員が多く、相談しやすい環境です。

【働きやすさ】
残業が少なく、プライベートとの両立を目指しやすい職場です。
・残業は月平均2時間程度：日々の業務負担が大きくなりすぎないよう配慮されています。
・持ち帰り仕事なし：勤務時間内で業務を進めやすい環境です。
・休暇取得しやすい環境：年次有給休暇は希望通りに取得しやすく、予定に合わせて活用できます。
・ゆとりある保育体制：配置基準に加え、加配担当を配置しています。

【園の方針・大切にしていること】
子どもの主体性を大切にしながら、一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践しています。
・ハイスコープカリキュラムを導入：子どもが人や物、出来事を直接体験しながら学べる環境を大切にしています。
・主体性を育む保育：「やってみたい」という気持ちや興味・関心を尊重し、自ら考え行動する力を育んでいます。
・子どもと共に学ぶ姿勢：保育者も子どもと一緒に活動を楽しみながら成長を支えています。

【教育・キャリア支援】
保育士として学び続けられる研修体制とキャリア支援が充実しています。
・法人内研修を実施：初級・中級・上級に分かれた研修で、ハイスコープ保育について体系的に学べます。
・入職後のサポート体制あり：研修プログラムやメンター制度を通して、新しい環境に安心して慣れていけます。
・キャリアアップを応援：キャリアラダーや定期面談を活用しながら成長を目指せる環境です。

【給与・待遇】
賞与や昇給制度に加え、長く安心して働ける福利厚生が整っています。
・賞与年2回・前年度実績4.0ヶ月分：日々の頑張りがしっかり還元される環境です。
・昇給年1回：前年度は1,250円～2,500円の昇給実績があります。
・退職金制度あり：退職金共済にも加入しており、将来を見据えて働けます。
・住宅制度あり：単身用住宅を利用できます。

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人東京愛成会あっぷるキッズ青葉台
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
定員50名（1歳～5歳児）の認可保育園における保育士業務全般を担当していただきます。

園ではハイスコープカリキュラムを導入しており、子どもが自ら考え、選び、行動する主体性を育む保育を実践しています。
子どもの興味や関心に寄り添いながら、人や物、出来事との直接体験を大切にした保育を行います。

各クラスの担任として保育業務を行うほか、フリー保育士の場合はクラス固定ではなく、園全体の保育補助として各クラスをサポートします。
一人ひとりの子どもを大切にしながら、年齢に応じた遊びや生活に必要な援助を行うお仕事です。

保育士経験を活かしながら、子どもとともに学び成長できる環境です。

【1日のスケジュール】
7:00｜登園・合同保育
1歳児保育室で合同保育を行います。
登園する子どもたちを迎え入れながら、安全に過ごせる環境を整えます。

8:00｜クラスでの活動準備
3・4・5歳児は異年齢保育を行う「りんご室」へ移動します。
歳児も順次各保育室で過ごします。

9:00｜主活動
各クラスでその日の活動を行います。
ハイスコープカリキュラムを取り入れ、子どもたちの興味や関心を大切にしながら主体性を育む保育を実践します。

11:30～12:00｜昼食
1・2歳児は11:30頃から、3・4・5歳児は12:00頃から昼食をとります。
食事の援助を行いながら子どもたちの成長を見守ります。

12:30～13:00｜午睡
年齢ごとに午睡を行います。
子どもたちが安心して休息できる環境づくりを大切にしています。

15:00｜おやつ
みんなでおやつの時間を楽しみます。
生活リズムを整えながらゆったりと過ごします。

15:30｜自由遊び・順次降園
自由遊びを見守りながら、保護者への引き渡しやその日の様子の共有を行います。

～20:00｜延長保育・閉園
遅番職員が子どもたちを見守りながら保育を行います。
閉園後は片付けや情報共有をして業務終了です。
給与: 月給：260,000円～310,000円
給与詳細: 基本給220,000円～270,000円／処遇手当40,000円／通勤手当実費支給（月額上限30,000円）／賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-10
最寄駅: 東急田園都市線青葉台駅
勤務時間: 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）／勤務例：7:00～16:00、8:00～17:00、11:00～20:00
休日詳細: 【年間休日】
112日

【休日休暇】
日曜日・祝日／4週に1回土曜出勤あり／年末年始休暇（12/29～1/3）／夏季休暇／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
6ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
なし

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 通勤手当支給（月額上限30,000円）／賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分）／昇給年1回／退職金共済加入／退職金制度あり／単身用住宅あり／育児休業取得実績あり／看護休暇取得実績あり／再雇用制度あり（上限70歳）
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
あり

【就業場所の変更の範囲の備考】
横浜市旭区、青葉区、東京都大田区
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格／保育士経験

その他応募条件
【歓迎条件】
ハイスコープカリキュラムに興味がある方／主体性を大切にした保育を実践したい方／チームワークを大切にできる方／「やってみよう」という気持ちを持って取り組める方
備考: 【選考フロー】
書類選考→面接（1回予定）→内定

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】翌月10日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】あり
【退職に関する事項の備考】再雇用制度あり（上限70歳まで）
求人ID: a095i00000I9I78AAF_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

あっぷるキッズ青葉台の魅力は、子どもの主体性を大切にする保育と、無理なく働き続けられる職場環境の両方が整っていることです。特に印象的だったのは、ハイスコープカリキュラムを軸にした保育への取り組みです。一方的に活動を進めるのではなく、子どもの興味や関心を尊重しながら保育を行っているため、子ども主体の保育を実践したい方にはぴったりの環境だと感じました。また、残業は月平均2時間程度で持ち帰り仕事もありません。有給休暇も希望通り取得しやすく、仕事とプライベートの両立を目指しやすい職場です。研修制度や面談制度も充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらに学びを深めたい方にもおすすめできる認可保育園です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

当園では、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。ハイスコープカリキュラムを取り入れ、子どもも大人も一緒に楽しみながら成長できる環境です。私たちが求めているのは、経験の長さよりも「まずはやってみよう」という前向きな気持ちを持った方です。分からないことがあっても、主任やリーダー、先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。職員同士の関係も穏やかで、明るい雰囲気の職場です。新しく入職された方には研修やメンター制度を通して丁寧にフォローしています。子どもたちの成長を一緒に喜びながら、長く活躍していただける方をお待ちしています。