2026年8月25日更新

残業ほぼなし×持ち帰りなし！主体性を育む認定こども園の保育教諭募集

【たけのこども園・正社員・保育教諭の求人情報】賞与4.2ヶ月実績あり。残業ほぼなし・持ち帰りなしの環境で、主体性を育む保育を実践できます。

社会福祉法人陽光会たけのこども園の正社員保育教諭認定こども園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
職員同士で協力しながら保育を行う認定こども園です。
先輩職員の入職理由としても「のびのびとした園の雰囲気」が挙げられています。
・保育士資格者約25名在籍
・正職員17名が活躍中
・20代から60代まで幅広い年代が在籍
・男性保育士も在籍

【働きやすさ】
保護者対応などで残業が発生する場合はありますが、日常的な残業はほとんどありません。
プライベートとの両立を目指しやすい環境です。
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・休日出勤ほぼなし
・年間休日110日
・休みが取りやすい職場

【園の方針・大切にしていること】
子どもの主体性を大切にし、一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践しています。
・保育理念は「自分を大切にすること」「人を思いやる気持ちが育つこと」
・乳児は育児担当制を採用
・幼児は異年齢保育を実施
・主体性を育む保育を重視

【教育・キャリア支援】
ブランクがある方も安心してスタートできるようサポート体制を整えています。
・ブランクのある方への丁寧な指導あり
・先輩職員が付き添いながらサポート
・主体性を大切にする保育を学べる環境

【給与・待遇】
安定した待遇と充実した福利厚生が魅力の認定こども園です。
産休・育休などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。
・賞与年2回・前年度実績4.2ヶ月
・通勤手当月額3.5万円まで支給
・給食費補助あり
・インフルエンザ予防接種全額補助
・神戸市勤労者福祉共済制度加入

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人陽光会たけのこども園
職種: 保育教諭
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園での保育教諭業務全般をお任せします。
園では「自分を大切にすること」「人を思いやる気持ちを育むこと」を理念に掲げており、子どもの主体性を尊重した保育を実践しています。

日々の保育に加え、食事や午睡の見守り、保護者対応、連絡事項の共有なども担当します。
乳児クラスでは育児担当制を採用しており、一人ひとりの子どもと丁寧に関わりながら成長を支える保育を行います。
幼児クラスでは異年齢保育を取り入れ、子どもたちが互いに学び合い育ち合える環境づくりを大切にしています。

持ち帰り仕事はなく、残業も基本的にないため、保育に集中しながら長く働けます。

【1日のスケジュール】
7:00～8:30
登園対応と合同保育を行い、順次登園した子どもたちを迎え入れます。

9:00～11:00
クラス活動の時間です。
乳児クラスでは育児担当制による保育を行います。
幼児クラスでは異年齢保育の中で子どもたちと一緒に遊びや活動に取り組みます。

10:30～12:30
給食の時間となり、食事の援助や見守りを行います。

13:00～14:45
乳児クラスの午睡見守りや、幼児クラスでの年齢に応じた活動を担当します。

15:00～18:00
おやつの提供や自由あそびの見守り、降園準備を進めます。

18:00～19:00
延長保育や保護者対応を行います。
子どもたちの降園後は片付けや翌日の準備を行って業務終了となります。
給与: 月給：239,310円～245,910円
給与詳細: 四大卒：月額245,910円／短大卒：月額239,310円／基本給＋専門職手当＋調整手当＋シフト手当＋処遇改善区分Ⅱを含む／経験により変動あり
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 兵庫県神戸市垂水区山手2丁目3番18
最寄駅: 山陽電鉄本線東垂水駅
勤務時間: 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制／休憩45分
休日詳細: 【年間休日】
110日

【休日休暇】
日曜日／祝日／隔週土曜日／年末年始／指定休
試用期間: 【試用期間の有無】
有

【試用期間の長さ】
4ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
無

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
無

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 各種慶弔金支給／賞与年2回（前年度実績4.2ヶ月・初年度2.7ヶ月）／通勤手当支給（上限35,000円）／インフルエンザ予防接種全額補助／有給休暇積立制度／産前産後休業・育児休業・介護休業・ボランティア休暇制度／業務災害保険加入／神戸市勤労者福祉共済制度加入／給食費補助あり（月5,000円）／駐車場代法人負担
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
退職共済加入
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
有

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
法人内施設

【就業場所の変更の範囲の備考】
事前説明のうえ本人了承後に異動あり
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格／幼稚園教諭免許あれば尚可

その他応募条件
【歓迎条件】
主体性を持って保育に取り組める方／積極的に学び気づきを大切にできる方／ブランクがある方歓迎
備考: 【選考フロー】
園見学→面接→結果通知（約7日後）

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】翌月15日
【昇給の有無】有
【固定残業の有無】無
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】無
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】法人内業務
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】－
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a095i00000GPzIFAA1_ca02_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

たけのこども園の魅力は、子どもの主体性を大切にした保育を実践しながら、職員も主体的に成長できる環境が整っていることです。乳児の育児担当制や幼児の異年齢保育など、保育方針が明確なため、自分がどのような保育をしたいのかを考えながら働くことができます。また、残業は基本的になく、持ち帰り仕事もありません。有給休暇や休日も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら保育に集中できる職場です。結婚後も継続勤務を希望する職員の継続率が高く、育休取得後の復職実績もあることから、ライフステージが変わっても安心して働ける環境であることがうかがえます。働きやすさと保育の質の両方を大切にしたい保育士さんにおすすめしたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、主体性を育む保育を大切にしている認定こども園です。乳児クラスでは育児担当制、幼児クラスでは異年齢保育を取り入れ、子どもが自ら考え、学び、成長できる環境を整えています。私たちが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら考えて行動し、子どもたちの成長に前向きに関わってくださる方です。経験年数よりも、子どもに丁寧に向き合いたいという気持ちを大切にしています。また、結婚後も働き続ける職員が多く、育休取得後の復職実績もあります。長く安心して働ける環境のなかで、子どもたちと一緒に成長していきませんか。まずは園見学で、実際の雰囲気を感じていただければ嬉しいです。

法人情報

法人名: 社会福祉法人陽光会
住所: 兵庫県神戸市垂水区城が山1-6-22

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