2026年8月25日更新

【賞与4.2ヶ月】乳児育児担当制×異年齢保育で子どもの主体性を育む認定こども園

【ちとせこども園・正社員・保育教諭の求人情報】賞与4.2ヶ月分支給／残業ほぼなし／乳児育児担当制と異年齢保育で主体性を育む認定こども園

社会福祉法人陽光会ちとせこども園の正社員保育教諭認定こども園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
さまざまな年代の職員が在籍しており、経験や知識を共有しながら保育を行っています。
・保育士25名在籍
・正社員17名在籍
・新卒から60代まで活躍

【働きやすさ】
残業や持ち帰り業務がほとんどなく、プライベートも大切にできる職場です。
結婚後の継続勤務率100％、育休取得者の復職率100％と、長く働き続けやすい認定こども園です。
・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし
・休日出勤ほぼなし
・休みが取りやすい環境

【園の方針・大切にしていること】
子どもの主体性を育み、一人ひとりを大切にする保育を実践しています。
「自分を大切にすること」「人を思いやる気持ちを育むこと」を保育理念に掲げ、日々の保育を行っています。
・乳児クラスは育児担当制
・幼児クラスは異年齢保育
・主体性を大切にする保育

【教育・キャリア支援】
ブランクのある方も安心して成長できるサポート体制を整えています。
保育現場から離れていた方には、職員がそばにつきながら丁寧にサポートします。
・ブランクのある方も応募可能
・先輩職員による丁寧な指導あり

【給与・待遇】
賞与や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。
各種保険や退職共済、神戸市勤労者福祉共済制度にも加入しており、正職員として安定した待遇を受けられます。
・賞与年2回・計4.2ヶ月分
・交通費月35,000円まで支給
・給食費補助あり
・インフルエンザ予防接種全額補助

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求人情報

勤務先: 社会福祉法人陽光会ちとせこども園
職種: 保育教諭
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
認定こども園における保育教諭業務全般を担当していただきます。

保育理念である「自分を大切にすること、人を思いやる気持ちを育むこと」を大切にしながら保育を行います。
子どもたちと一緒に遊び、生活を支えながら、食事援助や見守り、保護者対応などにも携わります。

乳児クラスでは、育児担当制を採用しており、一人ひとりの成長や発達に寄り添った丁寧な保育を実践しています。
幼児クラスでは、異年齢保育を取り入れ、子ども同士が学び合いながら主体性や思いやりを育める環境づくりを大切にしています。

持ち帰り業務はなく、残業も基本的にはありません。
ブランクのある方には先輩職員が丁寧に指導するため、安心して業務をスタートできます。

【1日のスケジュール】
7:00｜順次園児の受け入れ
・合同保育から1日がスタート

9:00｜クラス活動を実施
・乳児クラスでは、育児担当制保育
・幼児クラスでは、異年齢保育

10:30から12:30｜給食
・食事の援助や見守り

午後
・乳児クラスの午睡見守り
・幼児クラスの年齢に応じた活動を実施

15:00以降
・おやつの提供や自由あそびの見守り
・降園準備

18:00以降｜延長保育や保護者対応
・子どもたちの降園後に片付け
・翌日の準備をして業務終了
給与: 月給：239,310円～245,910円
給与詳細: 四大卒245,910円／短大卒239,310円／経験者は経験等を考慮して決定
業種・サービス形態: 認定こども園
勤務地: 兵庫県神戸市須磨区千歳町4丁目3番36号
最寄駅: JR神戸線(神戸～姫路)鷹取駅
勤務時間: 7:00～19:00の間で実働8時間／休憩45分／シフト制（最早6:45～最遅18:45）
休日詳細: 【年間休日】
110日

【休日休暇】
日曜／祝日／隔週土曜／年末年始／指定休
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
4ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
－

【契約更新の備考】
なし
福利厚生: 各種慶弔金支給／インフルエンザ予防接種全額補助／給食費補助（月5,000円）／産前産後休暇／育児休業／介護休業／ボランティア休暇／有給休暇積立制度／業務災害保険加入／神戸市勤労者福祉共済制度加入／交通費支給（月額上限35,000円）／賞与年2回
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
退職共済加入
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
あり

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
法人内異動あり

【就業場所の変更の範囲の備考】
事前説明のうえ本人了承後に実施
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格／幼稚園教諭免許あれば尚可

その他応募条件
【歓迎条件】
主体性を持って保育に取り組める方／積極的に学び気づきを大切にできる方／認定こども園の保育方針に共感できる方
備考: 【選考フロー】
見学→面接→結果通知（約7日後）

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】翌月15日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】－
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】退職共済あり
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a095i0000043kaOAAQ_ca02_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

主体性保育に興味がある方に、ぜひ注目していただきたい認定こども園です。乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を採用しており、子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい保育士さんに向いている環境だと感じました。また、残業は基本的になく、持ち帰り業務もありません。休みも取りやすく、結婚後の継続勤務率100％、育休取得者の復職率100％という実績からも、働きやすい職場であることが伝わってきます。 JR鷹取駅から徒歩6分と通勤しやすく、賞与4.2ヶ月分や福利厚生の充実も魅力です。保育観を大切にした採用を行っているため、「子どもの主体性を尊重した保育がしたい」「長く安心して働きたい」という方には特におすすめしたい求人です。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

子どもたち一人ひとりの主体性を大切にしながら、一緒に成長してくださる方をお待ちしています。当園では乳児クラスで育児担当制、幼児クラスで異年齢保育を取り入れ、子どもたちが自ら考え、学び、育つ環境づくりを大切にしています。私たちが求めているのは、指示を待つのではなく、自ら気づき、考え、行動できる方です。経験年数よりも保育への思いや姿勢を大切にしています。また、結婚後も継続して働く職員が多く、育休から復職する職員も多数います。子どもたちの成長を喜びながら、長く活躍したい方はぜひ見学にお越しください。まずは園の雰囲気を感じていただければと思います。

法人情報

法人名: 社会福祉法人陽光会
住所: 兵庫県神戸市垂水区城が山1-6-22

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