2026年8月25日更新

【年休125日】定着率が高く育休復帰も多数！西船橋駅徒歩7分の認可保育園

【えがおの森保育園・にしふなばし・正社員・保育士の求人情報】年休125日◎定着率が高く育休復帰も多数！西船橋駅徒歩7分

株式会社千趣会チャイルドケアえがおの森保育園・にしふなばしの正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

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【職員構成・雰囲気】
定着率の高い認可保育園です。
職員同士のコミュニケーションを大切にしており、協力しながら保育に取り組めます。
・保育士25名が在籍
・20代～30代前半の保育士が中心となって活躍
・子育てとの両立を応援しており、育休取得後の復帰実績も豊富

【働きやすさ】
複数担任制と持ち帰り仕事なしの環境が整っており、保育に集中しやすい職場です。
毎月の希望休をもとに、できる限り希望に沿ったシフトを調整しています。
・ゆとりのある保育体制（各クラス2名担任、幼児の異年齢クラスは3名担任体制）
・残業は月平均約9時間で、持ち帰り仕事なし
・お休みの相談がしやすい

【園の方針・大切にしていること】
子ども一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる保育を大切にしています。
保護者との信頼関係を大切にしながら、子どもの成長を共に見守ります。
・安全安心な保育
・担当制保育と異年齢保育
・家庭との連携を重視

【教育・キャリア支援】
研修制度とキャリアアップ支援が充実しており、長期的な成長を目指せる環境です。
主任を中心にサポート体制が整っており、困ったことはいつでも相談できます。
・研修制度が充実
・未経験やブランクも安心
・キャリアアップを応援

【給与・待遇】
年間休日125日と充実した福利厚生があり、安心して長く働ける環境です。
給食補助や健康診断、インフルエンザ予防接種補助なども利用できます。
・昇給年1回
・賞与年2回
・千趣会グループ決算賞与もあり
・住宅支援制度あり（住宅手当や貸与住宅制度）

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求人情報

勤務先: 株式会社千趣会チャイルドケアえがおの森保育園・にしふなばし
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
0歳から就学前までの子どもたちを対象とした定員92名の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます。
主な業務は子どもの見守りや遊びのサポート、食事や午睡の援助、保護者対応などです。

乳児クラスでは担当制保育を取り入れ、一人ひとりの成長や個性を職員間で共有しながら丁寧に関わっています。
幼児クラスでは異年齢保育を実践し、子ども同士が関わり合いながら社会性や協調性を育める環境づくりを行っています。

各クラスは複数担任制を採用しており、0歳児から就学前までの各クラスは2名担任、幼児の異年齢クラスは3名担任体制です。
主任をはじめとしたサポート体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。

【1日のスケジュール】
7:30｜登園・合同保育
子どもたちを笑顔で迎え入れます。一人ひとりの体調や様子を確認しながら安心して過ごせる環境を整えます。

9:00｜朝の会・主活動
朝の会の後は、年齢や発達に合わせて室内遊びや戸外遊びを実施。子どもたちの「やってみたい」を大切にしながら関わります。

11:00｜給食
年齢ごとに給食を提供します。食事の援助を通して、子どもたちの成長を見守ります。

12:00｜午睡
午睡の見守りや連絡事項の共有を行います。子どもたちが安心して休める環境づくりも大切な仕事です。

14:30｜おやつ・帰りの会
目覚めた子どもたちとおやつの時間を楽しみ、帰りの会で1日の活動を振り返ります。

16:00｜降園・合同保育
保護者への引き渡しやその日の様子の共有を行います。異年齢で関わる合同保育の時間でもあります。

18:30｜延長保育
ゆったりとした雰囲気の中で子どもたちを見守ります。

19:30｜閉園
片付けや情報共有を行い、1日の業務終了です。
給与: 月給：246,430円～296,430円
給与詳細: 基本給180,000円～230,000円／職種手当10,000円／自治体補助手当46,430円／保育士等特例手当10,000円※自治体補助手当は早番遅番週2日以上勤務・土曜日勤務月1回程度が条件
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 千葉県船橋市本郷町430
最寄駅: 東京メトロ東西線西船橋駅
勤務時間: 7:30～19:30の間で実働8時間のシフト制
休日詳細: 【年間休日】
125

【休日休暇】
日曜・祝日・その他／週休2日制／土曜日出勤の場合は当月内で振替休日取得／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
あり

【試用期間の長さ】
3ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
なし

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
なし

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 通勤交通費全額支給／賞与年2回／昇給年1回／千趣会グループ決算賞与／職種手当／住宅手当／地域手当／扶養手当／貸与住宅手当／勤続報奨金制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／引越し費用支給／保育士紹介手当／慶弔見舞金／給食補助／ベルメゾン社員割引
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
定年制あり（一律65歳）／再雇用制度あり（上限70歳まで）

【受動喫煙対策の内容】
屋内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
－

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
保育士経験者歓迎／未経験可／ブランク可
備考: 【選考フロー】
書類選考→面接（1回予定）→内定

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】月末
【賃金の支払日】翌月25日
【昇給の有無】あり
【固定残業の有無】なし
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】なし
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】なし
【業務内容の変更の範囲の備考】－
【退職に関する事項】なし
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a095i000000RNiSAAW_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

「人間関係の良い園で長く働きたい」という方におすすめしたい保育園です。実際にお話を伺う中で印象的だったのは、職員の定着率の高さでした。現在も育児休業を取得している職員が複数名おり、多くの方が復帰を希望されているそうです。それだけ働きやすく、安心してキャリアを続けられる環境が整っていると感じました。年間休日125日で持ち帰り仕事はなく、残業も月平均約9時間と少なめです。また、複数担任制を導入しているため、周囲と協力しながら保育を進められます。未経験の方やブランクのある方も主任を中心にサポートしてもらえるので安心です。働きやすさと保育のやりがい、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場だと思います。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

子どもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育をしたい方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。当園では乳児期の担当制保育や幼児期の異年齢保育を取り入れ、子どもたちの気持ちや成長に寄り添うことを大切にしています。職員同士の距離も近く、「まずは相談してみよう」と思えるあたたかな雰囲気があります。また、園内だけでなく本部担当者にも相談できる体制があり、一人で悩みを抱え込まなくていい環境です。穏やかな園長を中心に若手職員も多く活躍しており、お互いを尊重しながら保育に取り組んでいます。子どもが好きな方、仲間と協力しながら楽しく保育をしたい方と一緒に働けることを楽しみにしています。