子どもに寄り添う保育を実践｜有休消化しやすく残業少なめの認可保育園保育士募集

【キッズファースト保育園・正社員・保育士の求人情報】年間休日120日／有休取得しやすい環境／残業少なめで子どもに寄り添う保育を実践できる認可保育園

社会福祉法人江育会キッズファースト保育園の正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

【職員構成・雰囲気】
・保育士17名在籍
・正職員10名在籍
・20代～50代まで活躍中
・女性職員中心の職場
休憩室では職員同士が自然に会話をしており、相談や情報共有がしやすい環境です。
それぞれの生活スタイルを大切にしながら働いており、お互いに気遣いながら協力して保育を行っています。

【働きやすさ】
・残業は月平均2時間程度
・持ち帰り仕事は基本ありません
・年間休日120日
・有給休暇を取得しやすい環境
行事前を除けば残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両立を目指せます。
園児の降園が比較的早いため業務時間内に仕事を進めやすく、保育士として長く働きやすい環境です。

【園の方針・大切にしていること】
保育理念は「乳幼児期がよき種となれば、将来必ずよき大木となる」という考え方です。
子どもたちが心豊かに成長できるよう、乳幼児期に与える環境を大切にしながら日々の保育に取り組んでいます。

【教育・キャリア支援】
・未経験・ブランクのある方も応募可能
・ベテラン保育士がサポート
・一人で業務を任せることはありません
入職後は先輩職員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていきます。
分からないことをすぐに相談できる環境があり、保育士として着実に成長できる職場です。

【給与・待遇】
・月給22万円以上
・昇給年1回
・賞与最大4か月分支給
・交通費全額支給
・給食費補助あり
・退職金制度あり
賞与は勤務年数に応じて支給月数が増える仕組みです。
有給休暇も取得しやすく、待遇面と働きやすさの両方を大切にした職場です。

お気に入りに追加

この求人に応募する

求人情報

勤務先: 社会福祉法人江育会キッズファースト保育園
職種: 保育士
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【仕事内容詳細】
保育士として、乳幼児の保育業務全般を担当していただきます。
子どもたちの日々の成長を支えながら、保護者対応や各種書類作成なども行うお仕事です。

定員69名の認可保育園で、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を大切にしています。
保育理念として「乳幼児期がよき種となれば、将来必ずよき大木（大人）となる」という考えのもと、乳幼児期に与える環境を重視した保育を実践しています。

未経験の方やブランクのある方も、慣れるまでは先輩職員やベテラン保育士がそばでサポートするため安心して業務を覚えられます。
職員同士で相談しやすい環境が整っており、保育に真摯に向き合いたい方が活躍できる職場です。

【1日のスケジュール】
・7:00頃
開園し、登園する子どもたちの受け入れや合同保育を行います。

・9:00頃
各クラスに分かれ、おやつや朝の会の後に室内外遊び、製作、絵本の読み聞かせなどのクラス活動を実施します。

・11:15頃
給食の時間となり、食事の援助や見守りを行った後、子どもたちは午睡に入ります。
午睡は14:30頃まで続き、その後は午後の活動を行います。

・15:00頃
おやつの時間があり、帰りの会や降園準備を進めます。

・17:30頃
多くの子どもが降園するため、保護者対応もこの時間帯に行います。

・18:00以降
延長保育の見守りや降園対応を行い、子どもたちの降園後は片付けや翌日の準備を進めて業務終了となります。
給与: 月給：220,000円～
給与詳細: 月給220,000円～／各種手当・経験加算により変動
業種・サービス形態: 認可保育園
勤務地: 大阪府大阪市東成区東小橋1-11-48
最寄駅: JR大阪環状線玉造駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅
交通アクセス: 駅が近く雨に濡れにくい通勤環境
勤務時間: 7:00～19:00の間で実働8時間・休憩1時間／7:00～16:00、8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制
休日詳細: 【年間休日】
120

【休日休暇】
日曜・祝日／週休2日制／有給休暇
試用期間: 【試用期間の有無】
有

【試用期間の長さ】
6ヶ月

【本採用後と条件が異なる点】
同条件
契約期間: 【契約期間の有無】
無

【契約期間の長さ】
－

【契約更新の有無】
無

【契約更新の備考】
－
福利厚生: 交通費全額支給／退職金制度あり／退職金共済あり／給食費補助あり／昇給あり／賞与あり／有給休暇取得しやすい環境／駅近で通勤便利
加入保険: 【社会保険】
雇用保険：加入／労災保険：加入／健康保険：加入／厚生年金：加入

【社会保険の備考】
－
受動喫煙防止措置: 【受動喫煙対策の有無】
有

【受動喫煙対策の内容】
敷地内禁煙
転勤: 【就業場所の変更の範囲】
変更無

【就業場所の変更の範囲の備考】
－
応募条件: 経験・資格
【必須条件】
保育士資格

その他応募条件
【歓迎条件】
未経験者歓迎／ブランク可／子どもに寄り添える方／保育に対して向上心のある方／真面目に取り組める方
備考: 【選考フロー】
面接／筆記試験（一般常識・漢字の読み書き）／内定BizChat ついてフィードバックする

その他備考・法定項目・補足情報
【賃金の締め日】15日
【賃金の支払日】25日
【昇給の有無】有り
【固定残業の有無】無
【固定残業の残業代】－
【固定残業の残業時間】－
【みなし労働の有無】無
【みなし労働の種類】－
【みなし労働の時間数】－
【業務内容の変更の範囲】保育業務全般
【業務内容の変更の範囲の備考】変更なし
【退職に関する事項】定年60歳／60歳までに就業で65歳まで勤務可能
【退職に関する事項の備考】－
求人ID: a095i0000044t76AAA_ca01_em01
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
0120-921-871
9：30～21：00

求める人材

◆当社コーディネーターからメッセージ◆

保育士として働く中で、「もっと子どもと向き合いたい」「無理なく長く続けたい」と感じたことはありませんか？そんな方にぜひご覧いただきたいのがキッズファースト保育園です。取材を通して感じた魅力は、働きやすさと職員同士の温かい雰囲気です。有給休暇を取得しやすく、残業も少なめなので、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境があります。また、未経験やブランクのある方へのサポート体制も整っており、いきなり一人で任されることはありません。困ったときに相談しやすい環境があるのは、転職を考えている方にとって大きな安心材料だと思います。認可保育園で正社員として安定して働きたい方、人間関係の良い職場を探している方、子ども一人ひとりに寄り添う保育をしたい方には特におすすめです。少しでも気になった方は、ぜひこの機会にご応募ください。きっと新しい働き方の選択肢になるはずです。

従業員の声

◆採用担当の方からメッセージ◆

「子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい」「保育士としてもっと成長したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。当園は、子どもに寄り添う保育を大切にしている認可保育園です。職員同士の距離も近く、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる環境があります。有給休暇も取得しやすく、残業も少ないため、仕事だけでなくご自身やご家庭の時間も大切にしながら働いていただけます。未経験の方やブランクのある方もご安心ください。慣れるまでは先輩職員やベテラン保育士がしっかりサポートします。新しい職場に飛び込むのは不安もあると思いますが、まずは一度お話してみませんか。子どもたちの成長を一緒に見守ってくださる方との出会いを楽しみにしています。

法人情報

法人名: 社会福祉法人江育会
住所: 滋賀県大津市打出浜3-48

社会福祉法人江育会キッズファースト保育園の正社員・保育士・認可保育園の求人情報

子どもに寄り添う保育を実践｜有休消化しやすく残業少なめの認可保育園保育士募集

求人情報

法人情報

この求人に応募する

入力内容確認

送信完了

関連求人

ほいく畑のおすすめ記事